Hoteles Bestprice ha culminado la asignación de acciones a los trabajadores seleccionados dentro de su primer Plan de Incentivos Accionarial, una iniciativa dentro del sector hotelero español que permite a determinados empleados convertirse en accionistas de la compañía y participar directamente en el valor generado por el crecimiento del grupo. El programa ha sido impulsado por el Consejo de Administración como una fórmula de reconocimiento al compromiso, esfuerzo y contribución extraordinaria de aquellos profesionales que han desempeñado un papel relevante en la evolución de la compañía durante los últimos años.
Gracias a esta iniciativa, casi la totalidad de los trabajadores de Hoteles Bestprice pasan a formar parte de su accionariado, alineando sus intereses con los de la empresa y participando del proyecto empresarial más allá de su relación laboral.
“Las compañías las construyen las personas. Y creemos firmemente que quienes contribuyen de forma decisiva a crear valor también deben tener la oportunidad de participar de ese valor, y cuanto más mejor”, señala Oscar Sánchez, presidente de Hoteles Bestprice.
Las acciones entregadas cotizan en el mercado bursátil EURONEXT París, convirtiendo este reconocimiento en una participación real y líquida en una empresa hotelera cotizada con presencia nacional y un ambicioso plan de expansión. Las entidades bancarias CaixaBank, BBVA, Banc Sabadell, banco Santander, DEGIRO, MyInvestor, Renta4, ING e Interactive Brókers apoyan a Hoteles Bestprice con la intermediación bursátil en Euronext París en la cotización en bolsa de la compañía española.
El Plan de Incentivos Accionarial forma parte de una filosofía de gestión y cultura empresarial única que ha acompañado a Hoteles Bestprice desde sus inicios y que sitúa a las personas en el centro de su estrategia de crecimiento. Todos los trabajadores son fijos y no se realizan subcontrataciones ni se utilizan ETT’s.
La compañía considera que la motivación, la implicación y el sentido de pertenencia constituyen factores clave para mantener los elevados estándares de calidad, rentabilidad, eficiencia en la gestión y satisfacción del cliente que caracterizan a la marca.
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