Meliá Hotels International continúa avanzando en el fortalecimiento de su modelo de compliance y gobernanza tras renovar la certificación UNE 19601 de Cumplimiento Penal y obtener las certificaciones ISO 37001 de Gestión Antisoborno y Buen Gobierno Corporativo, otorgadas por AENOR.
Estos reconocimientos materializan el compromiso de la compañía con el cumplimiento normativo, la integridad, la transparencia y la gestión responsable, elementos clave para generar confianza entre sus grupos de interés y seguir impulsando un crecimiento sostenible a largo plazo.
La renovación de la certificación UNE 19601 reafirma la solidez del sistema de prevención de riesgos penales de Meliá, basado en un enfoque integral que combina políticas, normas, controles y una cultura corporativa orientada al cumplimiento.
La obtención de la certificación internacional ISO 37001 reconoce la implantación de un sistema de gestión antisoborno alineado con las mejores prácticas internacionales, que permite prevenir, detectar y gestionar posibles riesgos de soborno.
Por su parte, «la certificación de Buen Gobierno Corporativo, en la que Meliá ha alcanzado la máxima calificación posible, nivel G++, avala ante el mercado y los grupos de interés de Meliá la madurez y eficacia de sus mecanismos de gobernanza y acredita que cuenta con las mejores prácticas en materia de gobierno corporativo», según ha destacado Ángel Luis Sánchez, director de la Región Mediterránea de AENOR.
«Estas certificaciones suponen un importante reconocimiento al esfuerzo continuo de Meliá por fortalecer su cultura ética y su modelo de cumplimiento y gobernanza. Nuestro compromiso con la integridad, la transparencia y el buen gobierno es clave para generar confianza y asegurar un crecimiento sostenible», ha señalado Gabriel Escarrer, Presidente y CEO de Meliá.
Con estos avances, Meliá refuerza su posicionamiento como referente en el sector turístico y progresa en su adopción de las mejores prácticas en materia de cumplimiento, reforzando el buen gobierno y la lucha contra la corrupción, y creando una mayor cultura de integridad y transparencia.
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