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    Castilla Termal logra el mejor resultado económico de su historia en 2022

    La cadena tiene el objetivo de tener 14 establecimientos en 2030

    Castillo Termal Monasterio de Valbuena

    Castilla Termal Hoteles ha cerrado el año 2022 con los mejores datos económicos de su historia, por delante de 2019, el mejor hasta la fecha, al alcanzar una cifra de negocio cercana a los 29 millones de euros.

    En concreto, Castilla Termal Hoteles ha cerrado el ejercicio en 28.770.880 euros, lo que supone un incremento del 20% respecto a los datos de 2019. En una coyuntura económica compleja y tras dos ejercicios con peores resultados debidos a la crisis sanitaria provocada por la Covid-19, la cadena hotelera consigue un ejercicio récord que le permitirá seguir afrontando su plan de expansión con fuerza.

    De hecho, la cadena tiene previsto abrir las puertas de su nuevo hotel balneario, Castilla Termal Brihuega, en Guadalajara, en los próximos meses. A este le seguirán próximos edificios hasta llegar a los 14 establecimientos en 2030, lo que supondrá un número total de empleos directos de 1.100. Se apuesta así por 14 zonas rurales que experimentarán un fuerte respaldo a su actividad económica y social, puesto que uno de los valores principales de Castilla Termal es elegir proveedores de cercanía.

    Para consolidar este plan de expansión previsto para los próximos siete años, la cadena invertirá más de 100 millones de euros. Esta inversión revertirá, como siempre, en beneficio de edificios históricos que serán convertidos en hoteles, con lo que ello tiene de protección del patrimonio y dinamización de nuestros activos culturales y artísticos.

    Y de compromiso con el entorno rural. No solo porque todos los hoteles de Castilla Termal se encuentran ubicados en pequeños municipios, sino también por su clara apuesta por el empleo local. Un empleo que, además, es mayoritariamente femenino: más del 70% del equipo humano de la cadena son mujeres.

    De hecho, las mujeres son mayoría en todas las categorías profesionales: suponen un 57% de los directivos, un 60% de los jefes de departamento, un 67% de los mandos intermedios y un 75% de la primera línea.

    De igual manera, Castilla Termal fomenta el empleo de calidad: el 95% de sus empleados son indefinidos (incluidos los fijos discontinuos) y el 73% trabajan a jornada completa. Castilla Termal Hoteles trabaja, pues, por y para las personas, convencidos de que son su mayor activo y la clave de su éxito.

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