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Grupo Hotusa ha celebrado con éxito la final de la décima edición de Talent Match, su iniciativa orientada a fortalecer la conexión entre el ámbito universitario y el mundo empresarial. El encuentro ha reunido a estudiantes de 17 universidades españolas en el hotel Eurostars Madrid Congress, de cuatro estrellas. En total, alrededor de 350 alumnos se inscribieron en esta edición, de los cuales 65 han sido seleccionados para participar en la fase final gracias a la calidad de sus proyectos.
Durante dos días, los finalistas han participado en un completo programa de actividades diseñado para perfeccionar los proyectos desarrollados a lo largo del curso. Las sesiones han incluido dinámicas de grupo y formaciones centradas en habilidades clave como comunicación efectiva, técnicas de venta, innovación y emprendimiento. Además, los estudiantes han aplicado estos conocimientos en ejercicios prácticos guiados por un equipo multidisciplinar de profesionales de Grupo Hotusa. En el marco de la competición, los participantes trabajaron en la creación de nuevos modelos de negocio, conceptos hoteleros o servicios turísticos innovadores. Para ello, realizaron previamente un análisis del sector y plantearon propuestas orientadas a responder a las tendencias y oportunidades actuales del mercado.
El proyecto ganador de esta edición ha sido Aurys Concierge, desarrollado por estudiantes de la Escuela Universitaria de Turismo Altamira. La propuesta consiste en la implementación de un concierge virtual apoyado en herramientas de inteligencia artificial que permita a los huéspedes interactuar de forma autónoma durante su estancia en el hotel. Este sistema facilita la resolución inmediata de consultas desde el momento de la llegada, mejorando la fluidez del servicio. Al mismo tiempo, contribuye a reducir la carga de trabajo del personal de recepción, optimizando los recursos operativos. Además, permite ofrecer una experiencia más personalizada, adaptada a las necesidades y preferencias de cada huésped.
Por su parte, el proyecto Surprise Workation, presentado por estudiantes de la Universidad de Oviedo, ha recibido la mención especial del jurado. Esta propuesta plantea un programa de suscripción orientado a profesionales y empresas que combina trabajo y viajes en modelos híbridos y flexibles. Los usuarios acceden mediante una suscripción y disfrutan de experiencias en destinos sorpresa, fomentando la exploración y la desconexión. El sistema aprovecha hoteles con baja ocupación para optimizar recursos y contribuir a la desestacionalización turística. De este modo, se crea una red de estancias dinámicas que integra productividad, movilidad y nuevas formas de viajar.
La valoración de los proyectos ha corrido a cargo de un jurado integrado por profesionales de diferentes áreas de Grupo Hotusa, que han evaluado aspectos como la innovación, la viabilidad y la calidad de las presentaciones. Como reconocimiento, los estudiantes premiados tendrán la oportunidad de realizar un stage profesional en Grupo Hotusa, así como continuar su formación a través de programas especializados en hospitality desarrollados en colaboración con ThePower Business School. En esta edición, la participación ha estado marcada además por la apertura de nuevas oportunidades en Grupo Hotusa, con la incorporación de talento joven a través de contratos junior y programas de prácticas. Asimismo, los ganadores podrán disfrutar de estancias en establecimientos de Eurostars Hotel Company. El certamen también contempló otros galardones, como el premio a la mejor comunicación en redes sociales, que se entregó durante el evento, así como una mención especial para aquellos participantes que destaquen por su actividad y creatividad en el entorno digital. Paralelamente, durante el desarrollo del programa se ha realizado un seguimiento individual de los participantes, lo que permitirá ofrecer a algunos de ellos itinerarios formativos dentro de la compañía según su perfil y capacidades.
A través de Talent Match, Grupo Hotusa promueve proyectos de investigación y desarrollo vinculados al sector turístico en colaboración con estudiantes y profesores universitarios. En esta décima edición, las universidades finalistas han sido diecisiete, entre ellas, Universitat Autònoma de Barcelona (Escola Universitària de Turisme i Direcció Hotelera), Tecnocampus – Universitat Pompeu Fabra, ESIC Business & Marketing School, ESCI-UPF School of International Business, Universidade de Santiago de Compostela (Campus de Lugo), Universidade de Vigo (Campus de Ourense), Centro de Estudios Superiores Universitarios de Galicia (CESUGA), Universidad Europea de Madrid, Universidad Rey Juan Carlos, Universidade de Santiago de Compostela (Campus de Santiago), Universidad Europea de Valencia, Universidad de Oviedo, Tunivers, Universidad Nebrija, Universidad Autónoma de Madrid, Escuela Universitaria de Turismo Altamira y Universidad de Sevilla.
Con iniciativas como Talent Match, Grupo Hotusa busca impulsar el desarrollo del talento joven en el sector turístico, ofreciendo a los recién graduados oportunidades de especialización en ámbitos como gestión turística, desarrollo de negocio, finanzas, comercialización o marketing digital. Desde su creación, el programa ha experimentado un crecimiento sostenido en número de participantes y centros universitarios, consolidándose como un espacio de colaboración y aprendizaje entre la empresa y el entorno académico.
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