Consulte nuestras revistas Online

  • REVISTA GRAN HOTEL PREMIOS ROCA
  • Formación

    Los universitarios españoles eligen a NH como empresa más atractiva para trabajar en hoteles

    Hotel NH Palacio de Tepa (Madrid)

    Hotel NH Palacio de Tepa (Madrid)

    NH Hotel Group es la única la empresa del sector hotelero español presente en el top ten del ranking oficial de Negocios/Comercio de empleadores ideales en España, uno de los cinco rankings que se incluye en el estudio anual Empleadores ideales en España, elaborado por Universum, consultora especializada en el área de desarrollo de marca como empleador, en colaboración con la consultora de capital humano PeopleMatters. El estudio se ha llevado a cabo entre más de 16.000 estudiantes pertenecientes a 42 universidades españolas y revela las preferencias de universitarios españoles a la hora de elegir sus empresas favoritas para trabajar en nuestro país, así como la percepción que tienen sobre las distintas organizaciones participantes.

    Dentro del ranking de Negocios/Comercio, NH Hotel Group ha sido elegida por los estudiantes españoles de empresariales y escuelas de negocios como la séptima compañía más atractiva para trabajar en nuestro país, por detrás de empresas como BBVA, Santander, Coca Cola, Apple, Google e Inditex, que ocupan por este orden los primeros puestos del mismo, siendo por tanto la única compañía del sector hotelero español que se encuentra en el top ten de este índice. Además, NH Hotel Group mejora su posición en este índice con respecto al año anterior, al haber subido un puesto en la clasificación.

    “Para nosotros es un orgullo aparecer en una posición destacada de este ranking, en el que es la siguiente generación de profesionales de España quien evalúan y reconocen nuestro valor como una de sus empresas preferidas para trabajar y desarrollar una carrera», afirma Diego García de Vinuesa González, director de Recursos Humanos de NH Hotel Group en España, quien añade que, «además, este tipo de estudios nos ayudan a conocer cuáles son los nuevos valores y cómo evolucionarán las tendencias, permitiéndonos entender mejor y atraer al talento del futuro, y poder mejorar así en el desarrollo de nuestra marca como empleador».

    El estudio analiza cuáles son las empresas empleadoras más atractivas para estudiantes españoles de distintas especializaciones, entre que van desde las Ciencias Empresariales, las Ingenierías y las Tecnologías de la Información, a las Ciencias Naturales y de la Salud, las Humanidades y el Derecho, y elabora rankings diferentes para cada una de ellas. Los estudiantes deben evaluar a las empresas nacionales e internacionales propuestas, en base a 40 atributos de atractivo como empleador, entre los que se encuentran la estabilidad laboral, trabajo en equipo, equilibrio entre la vida personal y laboral y posibilidad de desarrollar una carrera internacional.

    Sobre el Universum Top 100 Ranking de Empleadores Ideales en España

    Los resultados del estudio están basados en las respuestas de 16.288 estudiantes cursando grados en Negocios/Comercio, Ingeniería/TI, Ciencias Naturales/de la Salud, Humanidades y Derecho en 42 centros universitarios españoles y 23.616 evaluaciones de empleadores individuales. A cada encuestado se le presenta una lista de 130 empleadores nacionales e internacionales. Los encuestados reconocen aquellas compañías en las cuales les gustaría trabajar e indican entre otros sus preferencias de carrera y la percepción sobre las distintas empresas que han elegido. De las compañías seleccionadas como ‘empleadores considerados’, los encuestados seleccionan sus cinco ‘empleadores ideales’. Las clasificaciones, llamadas el Universum Top 100, miden el nivel de atractivo como empleador de las empresas u organizaciones en el mercado de contratación, en España en trabajo conjunto con PeopleMatters. A nivel internacional, Universum realiza estudios similares en más de 30 países entre colectivos similares y en 2014 en casi 700.000 participantes, presentando también rankings similares de empresas a nivel regional y global.