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Adecco selecciona 600 perfiles para Hyatt

Concretamente se necesitan 500 posiciones en Baleares (a repartir entre Mallorca, Ibiza y Menorca) y otras 100 en Málaga (con especial foco en Marbella).

Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, va a seleccionar para la campaña de primavera-verano a 600 perfiles del sector Hostelería y Turismo para los hoteles Inclusive Collection, parte de Hyatt Hotels & Resorts, ubicados en Baleares y la provincia de Málaga. Concretamente se necesitan 500 posiciones en Baleares (a repartir entre las islas de Mallorca, Ibiza y Menorca) y otras 100 en Málaga (con especial foco en Marbella).

Se trata de una oportunidad única para todas aquellas personas que quieran unirse a uno de los grupos líderes en gestión de hoteles dentro de un proyecto estable que les permitirá desarrollarse como profesionales del sector, en un ambiente único y rodeado de un equipo dinámico y comprometido.

Así, Adecco seleccionará 600 posiciones -desde managers a personal base- que serán contratados directamente por la cadena hotelera bajo la modalidad fija discontinua en hoteles de cuatro y cinco estrellas Inclusive Collection, parte de Hyatt Hotels & Resorts.  

Concretamente los puestos demandados son para Recepción (recepcionista, ayudante de recepción, conserje de noche); Pisos (camarero/a de pisos, limpiador/a, mozo/a de limpieza); Cocina (jefe/a de partida, cocinero/a, ayudante de cocina, marmitón); Restaurante (jefe/a sector, camarero/a, bartender, ayudante de camarero/a, y friegue) y Servicios Técnicos (técnico/a de mantenimiento y ayudante de mantenimiento).

Además, los puestos de dirección irán enfocados a subdirectores/as de hotel, jefes/as de recepción, gobernantes/as, maitres, jefes/as de cocina, jefes/as de pastelería o responsables de spa, entre otros.

Las funciones de los candidatos/as seleccionados serán variadas dependiendo del puesto, pero en todas las posiciones es necesario lograr la máxima satisfacción de los clientes, atendiendo todas las necesidades de estos en su estancia y contribuyendo a que vivan una experiencia única durante su alojamiento en los hoteles Inclusive Collection, cuyo propósito es cuidar de las personas para que puedan alcanzar su mejor versión.

Para todas las posiciones se requiere ser una persona responsable, con vocación de servicio, organizada, con alto nivel de exigencia y atenta a los detalles. Se valorará favorablemente tener residencia en la zona vacante. Es necesario tener disponibilidad para incorporación inmediata.

Además, también se buscan animadores/as para la misma campaña que puedan trabajar en los hoteles Inclusive Collection, parte de Hyatt Hotels & Resorts, ubicados en Baleares.

Requisitos para los principales puestos

Para la recepción, la tarea principal es atender al cliente desde la reserva hasta el fin de su estancia. Para estos perfiles se requiere un ciclo formativo de Grado Medio/ Superior en Hostelería y Turismo o Grado en Turismo, experiencia mínima de al menos un año en la recepción de hoteles de tres y cuatro estrellas, y el conocimiento de idiomas como inglés y/o alemán. También es necesario tener alta capacidad de trabajo en equipo, de aprendizaje, así como para la resolución de problemas y la toma de decisiones; y ser una persona dinámica, con predisposición e iniciativa.

En el caso de los pisos, la misión será proporcionar una atención personalizada a los clientes y atender a sus necesidades; garantizar y mantener en perfecto estado las habitaciones de los clientes y las zonas comunes. Para acceder a la oferta es necesario tener experiencia de uno a dos años en el puesto requerido.

Para los perfiles de cocina, la función será seguir e implementar las directrices de la empresa y de el/la jefe/a de Cocina. Los requisitos de la oferta son tener un Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior en Hostelería y Cocina y experiencia de al menos de uno-tres años en restaurantes u hoteles de cuatro estrellas. También es necesario tener alta capacidad de trabajo en equipo, de aprendizaje, así como para la resolución de problemas y la toma de decisiones; y ser una persona dinámica, con predisposición e iniciativa.

En el caso de los oficios de para restaurantes se requiere de uno a dos años de experiencia en el puesto requerido.

Los profesionales de los servicios técnicos se encargarán de garantizar el funcionamiento seguro y eficaz y mantenimiento de las instalaciones de los hoteles Inclusive Collection, parte de Hyatt Hotels & Resorts. Para acceder a la oferta es necesario tener FP medio y/o superior, y experiencia de uno a dos años en el puesto requerido.

Y en el caso de las posiciones de animadores/as se buscan personas dinámicas, con don de gente y dominio del inglés. Dentro de esta categoría también se buscan diferentes perfiles: instructores/as de fitness, animadores/as infantiles, etcétera.

Los contratos serán bajo la modalidad de fijos discontinuos directamente con Inclusive Collection, por lo que se trata de un proceso estable que tendrá continuidad en el tiempo.

Los/as interesados/as pueden registrarse en las ofertas a través del siguiente link

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